Pobūdis: HoReCa Pardavimų vadybininkas (-ė) bus atsakingas už ilgalaikių santykių vystymą su esamais klientais ir naujų klientų paiešką visoje Lietuvoje (restoranai, kavinės, barai, SPA centrai, viešbučiai); vykdomų projektų koordinavimą; kompetetingą ir operatyvų iškilusių problemų sprendimą; rinkos kainų ir klientų poreikių analizę, įmonės prekinio ženklo populiarinimą ir kt.
• Klientų konsultavimas ir prekių/paslaugų pristatymas (gyvai, telefonu, susitikimo metu ir elektroninėmis priemonėmis);
• kontaktų su naujais potencialiais klientais užmezgimas bei palaikymas;
• bendravimas su esamais įmonės klientais;
• aktyvus HoReCa sektoriui skirtų produktų pardavimas, komercinių pasiūlymų rengimas;
• pardavimų planų sudarymas ir jų vykdymas;
• vizitai pas klientus bei klientų aptarnavimas biure;
• ataskaitų rengimas;
• klientų duomenų bazės (CRM) priežiūra ir pildymas;
• atsiskaitymų valdymas;
• dalyvavimas parodose, seminarų rengimas klientams;
• darbas visoje Lietuvoje, ne mažiau kaip 2-3 dienos bus kelionės po kitus miestus, pageidaujant su nakvyne kitame mieste, arba grįžtant į Vilnių.

Reikalavimai: • Patirtis dirbant HoReCa (viešbučiai/restoranai/kavinės) pardavimų srityje su bet kokiu produktu (važinėjant pas klientus) ne mažiau kaip 2 metai;
• energija ir motyvacija dirbti;
• itin geras kompiuterinis raštingumas;
• noras nuolat tobulinti žinias apie parduodamus produktus, paslaugas bei vadybinius gebėjimus;
• aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
• geri bendravimo ir derybų įgūdžiai;
• atsakingumas;
• gebėjimas savarankiškai planuoti veiklą;
• vairuotojo pažymėjimas, vairavimo patirtis ne mažiau kaip 2 metai bei noras darbo metu keliauti Lietuvoje.
Įmonė siūlo:
Įdomų, atsakingą darbą, puikias darbo sąlygas, asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes šiuolaikiškoje lyderiaujančioje kompanijoje.
•Dinamišką ir aktyvų darbą;
•komandiruotes po visą Lietuvą;
•profesionalią vadovų ir kolegų komandą;
•galimybes realizuoti savo idėjas;
•siūlome atlygį, susidedantį iš pastovios ir kintančios dalies/priedų (pastovi dalis priklauso nuo patirties bei kas mėnesį priklauso nuo rezultatų, tad gali siekti 500-1000 eur, o priedai +- tiek kiek vadybininkas įdeda pastangų.) Pastovi dalis ir priedai auga kasmet, bei priklausomai nuo rezultatų. Priedai mokami kas mėnesį. Atlygio lubų nėra;
• sveikatos draudimą po 1 darbo metų įmonėje;
• tobulėjimo, karjeros galimybes.
• automobilį darbo tikslams, pasiekus rezultatus ir asmeniškai.

Konfidencialumą garantuojame;
Informuosime tik atrinktus kandidatus;
Privalumai: užsienio kalbos, bei CV su motyvaciniu laišku.

600 €
UAB „DSP plius“
Vilnius
Kalvarijų g. 124, 852419991, [email protected]